近年来，昌宁县检察院不断加大检察文化建设力度，形成了党建文化、诉讼文化、管理文化、廉政文化、检·茶文化五个具有昌宁检察特色的文化品牌，特别是2022年以来，昌宁县检察院干警将诉讼文化和中华传统文化、千年茶乡文化相融合，创作包括“四大检察”“十大业务”在内的19首古风诗词，成为了昌宁检察院独特的文化符号，受到了广泛的好评。7月4日起，昌宁县检察院将依次推出该院检察文化建设的特色、亮点，通过发挥检察文化精神凝聚、辐射带动作用促进检察工作高质量发展的做法，进一步营造检察文化建设的浓厚氛围，用检察文化厚植发展底蕴。

政治部

此物最洁雅，

拂浊拭铅华。

开轩施教诲，

箴言配真茶。

【创作背景】政治部门负责检察系统队伍建设，开展具有检察工作特点的政治思想工作，推进检察人才队伍建设，思想宣传、理论教育和意识形态工作，确保检察队伍形成一个思想、政治、组织、作风纯洁的有机整体。检察系统政治工作属性与茶叶的清洁、清雅的自然本性不谋而合，政治部门的工作恰似在熬煮一壶纯净、洁雅的茶汤，以春雨润物之功浸润着每一位干警，再辅以对坐饮茶之时的思想政治教育，使得干警从内心深处拂去腐朽尘埃、洗净俗世铅华，永葆党的先进性和纯洁性。

近年来，在院党组、上级检察院政治部的正确领导下，在县级有关部门的精心指导下，昌宁县检察院政治部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的组织工作路线，严格落实全面从严管党治检要求，积极抓好创先争优工作，牢牢抓住“做好人的工作”这个核心职责，以求真务实、担当实干的工作作风，在夯实检察工作高质量发展思想政治保障、人才队伍基础中，在构建风清气正政治生态、昂扬向上干事创业氛围中，展现出检察政治工作担当。

扎实推进各项学习教育。先后组织全院党员干部扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等学习教育，不断强化干警理论武装水平、讲政治的能力、服务大局意识、司法为民自觉。

持续做好政治与业务融合。聚焦推进政治建设和业务建设互融共进目标，在理论学习形式上不断推陈出新。2019年来，持续组织开展周一政治理论学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时传达学习和部署落实上级决策部署。通过近200期的学习，让全员学理论、讲政治氛围的氛围越加浓厚。2023年，策划推出融政治理论学习和业务学习为一体的“一人一课”活动，组织动员班子成员和科级领导12人走上讲台交流分享党的创新理论学习实践心得，推动理论学习效果实现提档升级。

坚持人才先行导向。一年一个实施方案细化落实《昌宁县人民检察院新时代检察人才培养规划（2022-2026）》，围绕打造“领导型人才+法律监督人才+综合业务人才+服务保障人才”的新时代检察人才矩阵目标，建立职业导师帮教制度，搭建青年检察官论坛、青年干警读书会等学习交流平台，组织开展业务竞赛、公诉人律师辩论赛、检察官讲办案故事等“学、练、赛、训、研”活动，厚植人才培养的“沃土”。2022年起，先后组织举办青年检察官论坛6期，青年干警读书会7次。2022年来，1名干警获评云南省检察机关案管业务能手称号，3名干警入选云南省检察机关人才库，2名干警入选国家检察官学院云南分院检察官教官并及师资库，2名干警获得全市公诉业务能手称号。

坚持激励担当作为。全面落实正确选人用人导向，坚持把政治标准放在首位，协助党组识别出讲政治、重实干、强担当的干部。健全完善“平时考核+年终考核”常态化考核机制，做好各类检察人员全员、全时、全面考核评价，让检察人才思想政治表现、遵规守纪情况、工作业绩贡献值、参与学习情况得到客观公正的评价，让实干者得实惠，担当者有奔头，为干警努力营造想担当、愿担当、能担当的干事创业环境。